Placée sous le haut patronage du Ministère de la Santé Publique, Hygiène et Prévoyance Sociale, une table ronde nationale sur la santé mentale et le bien-être psychosocial en milieu de travail s’est tenue le jeudi 30 octobre 2025 à Kinshasa, autour du thème : « État des lieux, défis et perspectives en RDC ».
Présidée par Samuel Roger Kamba, Ministre de la Santé Publique, cette rencontre a réuni un large éventail d’acteurs, professionnels de santé, représentants d’entreprises, partenaires techniques et financiers, ainsi que membres de la société civile, pour réfléchir ensemble à la promotion du bien-être psychologique dans le monde du travail.
Une problématique longtemps négligée, désormais au cœur du débat public
Dans son allocution d’ouverture, le Ministre Samuel Roger Kamba a dressé un constat alarmant où près de 30 % des Congolais souffrent de troubles mentaux non diagnostiqués, une situation exacerbée par la malnutrition, les violences basées sur le genre, les conflits armés, l’insécurité et la précarité économique.
Il a déploré que la santé mentale demeure encore marginalisée dans les politiques publiques, alors qu’elle constitue un levier essentiel de la productivité et du développement humain.
Pour le ministre de la santé, on ne peut pas prétendre construire un pays fort avec des esprits affaiblis. Le bien-être mental n’est pas un luxe, c’est une nécessité pour toute société qui aspire à la stabilité et au progrès.
Le bien-être psychosocial au travail : un enjeu national
La table ronde a mis en lumière la corrélation entre santé mentale et performance professionnelle.
De nombreux intervenants ont souligné que le stress chronique, la surcharge de travail, le harcèlement moral ou les conditions précaires contribuent à la détérioration du bien-être psychologique des travailleurs, avec des répercussions directes sur la productivité et la qualité du service.
Les échanges ont permis d’identifier plusieurs priorités entre autres :
– Renforcer les capacités des structures de santé pour le diagnostic et la prise en charge des troubles mentaux ;
– Former les managers et responsables RH à la prévention du stress professionnel et à la gestion du climat de travail ;
– Intégrer la santé mentale dans les programmes de santé communautaire et dans les politiques d’entreprise ;
– Sensibiliser la population à la déstigmatisation des troubles psychiques.
Un engagement du Gouvernement pour une approche holistique de la santé
Samuel Roger Kamba a réaffirmé la volonté du Gouvernement de faire de la santé mentale une priorité nationale, au même titre que les autres volets de la santé publique.
Il a annoncé la mise en place prochaine de programmes de prévention et d’accompagnement psychologique dans les milieux scolaires, professionnels et communautaires, en collaboration avec les partenaires du secteur.
En effet, le développement de la RDC ne peut être durable que si la santé globale des citoyens, physique, mentale et sociale, est pris en compte. La santé mentale est donc un pilier du bien-être individuel et du progrès collectif.
Vers une politique nationale de santé mentale renforcée
Cette table ronde marque une étape importante dans la reconnaissance institutionnelle de la santé mentale comme un enjeu majeur de développement humain, social et économique.
Les recommandations issues des travaux serviront de base à l’élaboration d’un cadre national pour la promotion du bien-être psychologique au travail et dans la société congolaise.
En conclusion, les participants ont unanimement salué le leadership du Ministre Samuel Roger Kamba, dont la vision humaniste et inclusive place la santé mentale au cœur des priorités du système de santé congolais.
Lydia Mangala