La Caisse nationale de Sécurité sociale des Agents publics (CNSSAP) poursuit son travail de vulgarisation autour de la réforme ambitieuse introduite par la loi n°25/049 du 7 juillet 2025.
Le vendredi 5 septembre 2025, à l’Hôtel Sultani, salle Maseba Mwang, une séance de socialisation avec la presse a permis d’apporter des clarifications et de rassurer les nouveaux cotisants.
Rassurer les cotisants et expliquer les prestations
S’exprimant devant les journalistes, Dan Kaniki Bonito, directeur de la Communication et des Relations publiques de la CNSSAP, a insisté sur l’importance de la confiance entre l’institution et les cotisants notamment les militaires, les politiciens et autres agents publics concernés par la réforme.
« Notre job consiste à offrir des prestations en espèces ou en nature en vue d’empêcher ou de mitiger l’exposition des agents publics à certains risques sociaux », a-t-il déclaré, rappelant que ces risques, citant la maladie, l’accident et la vieillesse, font partie des réalités de la vie humaine et entraînent souvent une hausse des dépenses ou une baisse des revenus.
Un financement partagé entre l’État et les agents publics
Dan Kaniki,a détaillé le mécanisme de cotisation fixé par la réforme :
– 12 % du salaire de l’agent public est consacré aux pensions, dont 4 % à charge de l’agent et 8 % supportés par l’État.
– 1 % supplémentaire, pris en charge uniquement par l’État, couvre les accidents de service et les maladies professionnelles.
Ce dispositif est déjà effectif.
« On a déjà payé des agents qui ont été accidentés dans le cadre de leurs services ou qui sont tombés malades suite aux conditions de travail », a-t-il précisé, preuve de l’opérationnalité de la réforme.
Le régime complémentaire pour des pensions renforcées
Le directeur de la communication a également mis en lumière le régime complémentaire, qui vise à améliorer les conditions de retraite des fonctionnaires. Celui-ci prévoit que les mêmes taux de cotisation s’appliquent aussi sur les primes.
L’objectif est de garantir aux agents publics des prestations plus consistantes, pouvant prendre la forme soit d’un capital unique, soit d’une rente périodique versée après admission à la retraite.
Une réforme ambitieuse en marche
À travers cette rencontre de socialisation, la CNSSAP entend faire comprendre aux agents publics que la réforme n’est pas une simple obligation administrative, mais une avancée sociale majeure qui vise à sécuriser leur avenir.
Le message de Dan Kaniki est que la CNSSAP est déjà à l’œuvre et déterminée à assurer des prestations de qualité, dans le respect de la nouvelle loi et au bénéfice des fonctionnaires congolais.
Lydia Mangala