Face à la persistance des irrégularités dans le processus de mécanisation des agents publics, le Vice-Premier Ministre et Ministre de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau, tape du poing sur la table.
Plusieurs agents de la Cellule technique d’engagement de la paie viennent d’être suspendus pour des pratiques de corruption, alors qu’une nouvelle opération de mécanisation est annoncée pour le troisième trimestre 2025.
Cette décision s’inscrit dans une dynamique de transparence et d’équité prônée par le Chef de l’État.
Tolérance zéro contre la corruption dans la mécanisation
Suite à de nombreuses plaintes formulées par des fonctionnaires dénonçant l’exigence de pots-de-vin pour être mécanisés, Jean-Pierre Lihau a suspendu plusieurs agents de la cellule technique en charge du traitement de la paie.
Il a fermement dénoncé ces pratiques mafieuses, rappelant que l’accès au salaire est un droit, et non un privilège négocié dans l’ombre.
« On ne peut pas construire un État sur la base de l’injustice », a-t-il déclaré, exprimant son indignation face à l’existence de réseaux informels qui exploitent la précarité des agents publics.
Des milliers d’agents exclus du système de paie
Actuellement, plus de 631 000 agents de l’État travaillent sans être payés ni bénéficier de primes.
Ces agents, issus de secteurs essentiels comme l’enseignement, la santé, ou encore l’administration, sont souvent laissés pour compte, malgré leur contribution au bon fonctionnement du pays.
Pire encore, 182 000 agents pourtant déjà mécanisés ont été désactivés du système sans justification, une situation jugée inacceptable par le ministre.
Ce dernier a promis des sanctions exemplaires, tout en mettant en place un dispositif provisoire pour reprendre les opérations dans des conditions strictes de transparence.
Opération de mécanisation T3 2025 : transparence et équité garanties
Une nouvelle vague de mécanisation est prévue pour le troisième trimestre 2025 (juillet-septembre).
Le listing des agents concernés sera publié exclusivement sur le portail officiel de la Fonction publique (fonctionpublique.gouv.cd) afin d’éviter toute manipulation ou interférence.
Ce processus vise à corriger les injustices du passé et à garantir l’équité entre tous les agents. Sur un passif estimé à 500 000 agents non mécanisés, 180 000 ont déjà été réinsérés.
Le gouvernement prévoit un mécanisme spécifique en cours de finalisation pour résorber définitivement le problème des non-payés.
Vers une administration plus éthique et responsable
L’action du Vice-Premier Ministre s’inscrit dans la vision du Président Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo, qui appelle à une fonction publique modernisée, intègre et centrée sur le service aux citoyens.
Jean-Pierre Lihau se veut le garant de cette réforme ambitieuse, avec une tolérance zéro face à la corruption et aux dérives administratives.
Cette opération marque un tournant dans la gestion de la fonction publique congolaise, où la transparence, la justice salariale et l’éthique administrative deviennent désormais les piliers d’une gouvernance renouvelée.
Lydia Mangala