Dans une démarche innovante visant à améliorer l’employabilité des jeunes diplômés congolais, le Conseil National de la Jeunesse de la RDC (CNJ-RDC) engage un partenariat stratégique avec COBIL.
Cette initiative, officialisée à travers une rencontre entre l’Ambassadeur Claude Mbuyi, Président du CNJ-RDC, et Monsieur Jean-Thierry Monsenepwo, Président du Conseil d’Administration de COBIL, vise à offrir aux jeunes une première expérience professionnelle valorisante.
Un partenariat au service de l’avenir des jeunes diplômés
Le lundi 6 octobre 2025, une rencontre capitale s’est tenue entre les représentants du CNJ-RDC et COBIL, marquant le lancement d’une initiative ambitieuse pour la jeunesse congolaise.
L’objectif est de mettre en place un programme de stages au sein de l’administration de COBIL, spécialement conçu pour les jeunes diplômés.
Cette collaboration traduit la volonté commune des deux parties de créer un pont entre le monde académique et le monde professionnel, offrant ainsi une immersion pratique indispensable pour affiner les compétences et enrichir les parcours professionnels des jeunes.
Une première expérience professionnelle structurante
Le programme prévoit un encadrement adapté des stagiaires, incluant une formation pratique, un accompagnement technique et des évaluations régulières.
Les jeunes bénéficieront d’une immersion dans différents services de COBIL, leur permettant d’acquérir une vision globale du fonctionnement d’une grande entreprise et de développer des compétences stratégiques.
Pour le CNJ-RDC, cette initiative va au-delà d’un simple stage : elle représente un levier essentiel pour favoriser l’insertion durable des jeunes dans le marché de l’emploi, tout en renforçant leur confiance et leur capacité à contribuer activement au développement socio-économique du pays.
L’engagement du CNJ-RDC pour un développement inclusif
L’Ambassadeur Claude Mbuyi a souligné que ce partenariat s’inscrit dans la vision du CNJ-RDC visant à promouvoir l’accès équitable à l’emploi pour les jeunes.
Selon lui, offrir aux jeunes diplômés des opportunités concrètes, c’est leur donner les moyens d’être acteurs du développement durable de la RDC.
Jean-Thierry Mosenepwo, de son côté, a exprimé la disponibilité de COBIL à accueillir et encadrer ces jeunes talents, reconnaissant l’importance d’intégrer la jeunesse dans la dynamique économique nationale.
Perspectives et impacts attendus
Ce partenariat marque une avancée significative dans la politique d’insertion professionnelle des jeunes en RDC.
Il ouvre la voie à la mise en place de programmes similaires dans d’autres secteurs, créant ainsi un effet d’entraînement sur l’ensemble de l’économie congolaise.
À terme, l’initiative permettra non seulement de réduire le chômage des jeunes diplômés, mais aussi de renforcer la compétitivité du tissu entrepreneurial national, tout en consolidant la place des jeunes dans les grands projets nationaux.
Lydia Mangala