À la veille de son intervention à l’Université de Kinshasa ce vendredi 31 octobre 2025, la leader d’opinion et mentor Julie Nsuele Manisa livre un message inspirant sur le rôle et la responsabilité des femmes dans le leadership. Portant le thème “Oser briller”, elle rappelle que diriger n’est pas seulement un titre, mais un engagement quotidien d’exemplarité et de vision.
“À chaque fois que je suis sollicitée pour intervenir dans un panel sur le leadership ou pour être mentore d’un(e) jeune, au-delà de l’honneur, je ressens une lourde responsabilité”, confie-t-elle. Pour elle, le leadership féminin oblige à montrer la voie, à incarner la cohérence et à représenter une lumière dans les moments de doute.
“Être leader, c’est être ce repère pour les aspirants, comme on le dit chez nous : Nsonga nzila”, souligne-t-elle.
Julie Nsuele insiste sur la rigueur et la discipline que requiert cette posture. “Chaque geste compte et chaque parole résonne. Tes choix ne sont plus individuels, ils deviennent une référence pour toutes les personnes que tu inspires.” Toutefois, elle rappelle l’importance de l’humanité derrière l’exemplarité : “Bien que l’on s’engage dans l’excellence, nous restons humains. Inutile de se mettre la pression du perfectionnisme.”
Pour elle, les piliers du leadership reposent sur l’acceptation de soi, la conviction, la planification, l’action, l’évaluation, la capacité de reculer et de rebondir. Autant de valeurs qu’elle incarne dans son parcours professionnel et personnel.
“Être une femme inspirante n’est pas un privilège, c’est un rappel de mon rôle de Nsonga nzila. Une responsabilité que je porte avec égard et fierté”, conclut-elle avec conviction.
À l’Université de Kinshasa, elle promet de “jouer sa petite note” dans la grande partition du leadership féminin. Un rendez-vous attendu par les jeunes aspirants leaders, déterminés à tracer leur propre chemin et, à leur tour, oser briller.
Joséphine Mawete