À l’occasion du mois de mars dédié aux droits des femmes, une initiative ambitieuse entend passer des discours à l’action. Le programme MwasiTech lance une formation gratuite destinée aux femmes désireuses de se lancer dans le numérique et de construire une carrière dans la tech. Prévu le mercredi 25 mars 2026 au Silikin Village, ce rendez-vous sera un véritable tremplin pour transformer le talent en opportunités concrètes.
Placée sous le thème « Du talent à l’impact : construire une carrière tech qui vous ressemble », cette formation vise à accompagner les participantes dans leur insertion dans l’univers du digital. L’objectif est de développer des compétences, renforcer la confiance et ouvrir des perspectives professionnelles dans un secteur en pleine croissance. À travers cette initiative, les organisateurs entendent rappeler l’évidence selon laquelle la place des femmes dans la tech ne se négocie pas, elle se construit.
La session d’ouverture sera animée par Agnès Muadi, Directrice des Ressources Humaines chez Vodacom Congo. À travers son intervention, elle partagera son parcours, ses expériences et des conseils pratiques pour évoluer dans le monde professionnel. Sa présence donne une dimension inspirante à cette formation, en offrant aux participantes un modèle concret de réussite féminine dans un environnement exigeant.
MwasiTech est le fruit d’une collaboration entre Women in Tech DR Congo, Kinshasa Digital Academy et Vodacom Congo. Ensemble, ces structures œuvrent pour réduire les inégalités d’accès aux métiers du numérique et encourager l’inclusion des femmes dans ce secteur stratégique.
Avec un nombre de places limité, les organisateurs invitent les intéressées à s’inscrire rapidement via le lien suivant : https://rebrand.ly/MwasiTech_Mars026.
Au-delà de la formation, MwasiTech se positionne comme un espace d’échanges, de réseautage et d’inspiration pour toutes celles qui souhaitent bâtir leur avenir dans le digital.
Dans un contexte où les compétences numériques deviennent essentielles, cette initiative apparaît comme une réponse concrète pour accompagner les femmes vers plus d’autonomie, d’innovation et d’impact.
Lydia Mangala