Le Gouvernement congolais veut mettre fin aux difficultés de paiement auxquelles sont confrontés les agents et fonctionnaires de l’État affectés dans les zones rurales et enclavées. Le vice-Premier ministre, ministre de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau, et la Caisse générale d’épargne du Congo (CADECO) ont signé un protocole d’accord destiné à rapprocher la paie des agents publics de leurs lieux d’affectation.
Cette collaboration vise particulièrement les territoires et zones non bancarisés, où l’accès aux services financiers demeure limité et où les fonctionnaires sont parfois contraints de parcourir de longues distances pour percevoir leur salaire.
Le protocole signé concrétise un partenariat dont les bases avaient été posées en janvier dernier entre le ministère de la Fonction publique et la CADECO, représentée par son directeur général Célestin Mukeba.
L’établissement financier intègre désormais le dispositif de paie comme opérateur, en complément des banques déjà présentes dans le système.
Avec une implantation annoncée dans les 25 provinces et 144 territoires, la CADECO entend mettre son réseau historique au service de la paie de proximité.
« Nous avons un réseau dense et bien implanté. Il fallait une redynamisation, c’est ce qui est en train de se faire maintenant », a expliqué le directeur général de la CADECO.
L’établissement affirme également disposer d’une expérience dans la mobilisation des fonds du Trésor à travers le pays, notamment dans le cadre de ses collaborations avec la DGI, la DGRA et la DGDA. Cette implantation doit lui permettre d’assurer le paiement des fonctionnaires qui lui seront confiés.
Pour le ministère de la Fonction publique, l’enjeu dépasse la seule question technique de la paie. Il s’agit également de garantir une plus grande équité entre les agents publics, indépendamment de leur lieu d’affectation.
Les zones rurales et enclavées sont souvent confrontées à un déficit d’infrastructures bancaires, ce qui complique l’accès régulier aux revenus professionnels. Le nouveau mécanisme doit donc permettre aux agents concernés de percevoir leur salaire directement à proximité de leur lieu de travail.
La CADECO indique avoir renforcé ses moyens matériels et formé son personnel afin d’améliorer les opérations de paiement.
« Avec ce système redynamisé, tel que la direction générale nous a rassurés que les personnes ont été formées et qu’il y a eu également un renforcement du point de vue matériel pour que la paie se passe mieux, nous ne pouvons qu’applaudir », a indiqué le VPM Jean-Pierre Lihau.
Par cette initiative, le ministère de la Fonction publique veut améliorer les conditions de travail et de rémunération des agents publics, y compris ceux affectés dans les parties les plus éloignées du territoire national.
Pour Jean-Pierre Lihau, la question de la paie ne doit pas être conditionnée par la situation géographique de l’agent.
« Le salaire est un droit, et non un cadeau ou un privilège accordé par l’État au fonctionnaire », a-t-il rappelé.
Le Gouvernement entend ainsi réduire les distances, limiter les retards et rapprocher les services financiers des agents de l’État.
La réussite de ce dispositif dépendra désormais de sa capacité à fonctionner régulièrement sur le terrain et à garantir, dans les 144 territoires concernés, une paie sécurisée, accessible et effectuée dans les délais.
Lydia Mangala