La Direction Nationale de Contrôle de la Préparation de la Paie et de la Maîtrise des Effectifs des Enseignants (DINACOPE) a annoncé le démarrage effectif des opérations de paie du mois de février 2026 sur toute l’étendue du territoire de la République démocratique du Congo. L’information a été rendue publique à travers une communication adressée à l’opinion nationale et à l’ensemble de la communauté éducative.
Selon la DINACOPE, cette opération entre dans un processus préparé avec rigueur afin de garantir à chaque enseignant la perception intégrale de son salaire. L’objectif affiché est de renforcer la transparence dans la gestion de la paie, de promouvoir l’équité salariale et de consolider les principes de bonne gouvernance dans le secteur de l’éducation.
Plusieurs avancées notables ont été enregistrées dans le cadre de cette opération. La structure chargée de la gestion de la paie des enseignants indique notamment que les nouveaux enseignants du primaire ont été intégrés sur la liste de paie. Ces derniers bénéficient désormais du paiement complet de la prime de gratuité, un mécanisme mis en place pour soutenir la politique de gratuité de l’enseignement de base.
Par ailleurs, la DINACOPE annonce avoir procédé au rétablissement des droits de plus de 1 225 enseignants de Kinshasa, précisément dans la zone de Lukunga, qui étaient jusque-là victimes de sous-paiement. Cette mesure vise à corriger les irrégularités constatées et à garantir une rémunération conforme aux droits des enseignants concernés.
La DINACOPE poursuit ainsi les efforts visant à assainir le système de paie des enseignants et à assurer une gestion plus responsable, transparente et équitable des ressources humaines dans le secteur éducatif.
Lydia Mangala