Le Directeur général du Fonds de Garantie de l’Entrepreneuriat au Congo (FOGEC), Laurent Munzemba, a pris part, le jeudi 18 septembre 2025, au lancement officiel des activités de la Valorisation des Acquis de l’Expérience (VAE), organisé par le Ministère de la Formation professionnelle.
À cette occasion, la société SOGEREF a présenté les résultats de son programme d’encadrement, ayant permis la formation de 60 enfants de militaires et policiers. Parmi eux, 22 jeunes ont pu signer un contrat de travail avec l’entreprise, marquant une étape décisive dans leur insertion professionnelle.
Un engagement pour les jeunes laissés de côté
Conformément à l’instruction de la Première Ministre, qui insiste sur le principe que « aucun jeune ne doit être laissé de côté », le FOGEC a annoncé sa volonté d’accompagner les 38 autres candidats restants.
L’institution entend leur offrir des perspectives à travers l’entrepreneuriat et la mise à disposition de kits de métiers adaptés, afin de favoriser leur autonomie et leur inclusion dans le tissu économique.
Vers un partenariat durable FOGEC- SOGEREF
La visite des installations de la SOGEREF s’est soldée par un échange constructif entre les deux Directeurs généraux.
Il a été convenu la mise en place d’un mécanisme de réorientation vers l’entrepreneuriat, mais également la création d’un cadre permanent de réflexion et de collaboration.
L’objectif est de multiplier les opportunités concrètes pour les jeunes en matière de création d’emplois et d’entreprises.
Avec ce partenariat, le FOGEC et la SOGEREF renforcent leur rôle dans la dynamique nationale de promotion de l’emploi des jeunes, en contribuant à bâtir une nouvelle génération active, qualifiée et entreprenante.
Lydia Mangala