Quarante-neuf femmes ont reçu, jeudi 9 juillet à Orange Digital Center de Kinshasa, leurs certificats de fin de formation après avoir achevé un cycle de neuf mois consacré aux compétences numériques, à la bureautique et à l’entrepreneuriat. Cette initiative, portée par la Fondation Orange RDC en partenariat avec le Collectif Alpha Ujuvi et Women’s Worldwide Web (W4), vise à renforcer l’autonomisation économique des femmes grâce à la maîtrise des outils numériques.
La cérémonie s’est déroulée en présence de la ministre du Genre, de la Famille et de l’Enfant, Micheline Ombae Kalama, ainsi que des responsables d’Orange RDC et des partenaires du programme. Parmi les bénéficiaires, 29 ont suivi leur formation à Kinshasa et 20 à Kindu, dans la province du Maniema.
Présidant la cérémonie, la ministre a salué la détermination des participantes et rappelé que les compétences numériques constituent aujourd’hui un levier essentiel d’accès à l’emploi, à l’entrepreneuriat et à la création de richesse.
« Dans un monde profondément transformé par le numérique, ces compétences ne sont plus un privilège mais une nécessité. Elles ouvrent l’accès à l’emploi, à l’entrepreneuriat et à de nouvelles opportunités économiques. L’autonomisation des femmes demeure une priorité du Gouvernement, conformément à la vision du Président de la République et aux actions engagées par la Première ministre. Lorsque le secteur privé, les pouvoirs publics et la société civile travaillent ensemble, ils produisent des résultats concrets au bénéfice de la population », a déclaré Micheline Ombae Kalama.
La ministre a également rendu hommage à la Fondation Orange RDC, au Collectif Alpha Ujuvi et à W4 pour leur engagement en faveur de la réduction de la fracture numérique et de l’inclusion socio-économique des femmes.
De son côté, le directeur général d’Orange RDC, Brutus Sadou Diakité, a réaffirmé l’engagement de son entreprise à promouvoir l’égalité des chances à travers des programmes de formation adaptés aux réalités de l’économie numérique.
« Aujourd’hui, nous célébrons bien plus qu’une remise de certificats. Nous célébrons des compétences acquises, des ambitions renforcées et de nouvelles perspectives d’avenir. À travers les Maisons Digitales, la Fondation Orange poursuit son engagement pour l’inclusion numérique, avec la conviction que former une femme, c’est contribuer au progrès de toute une communauté. Cet engagement me tient particulièrement à cœur, car je dois beaucoup à l’éducation que m’a donnée ma mère. Soutenir les femmes est, pour moi, une manière de rendre ce que j’ai reçu », a-t-il affirmé.
Au nom des bénéficiaires, Élise Polo Mandehula a exprimé sa reconnaissance envers les partenaires du programme, soulignant que cette formation gratuite a permis aux participantes de développer de nouvelles compétences tout en renforçant leur confiance en elles.
« Cette formation gratuite en informatique et en entrepreneuriat représente un cadeau précieux. Elle nous a permis d’acquérir des connaissances, mais aussi de croire davantage en notre potentiel. Malgré les difficultés rencontrées, nous avons persévéré jusqu’au bout et sommes aujourd’hui prêtes à mettre ces compétences au service de nos familles et de nos communautés », a-t-elle témoigné.
La cérémonie s’est achevée par une visite de l’Orange Digital Center, au cours de laquelle la ministre a découvert les différents espaces dédiés à la formation, à l’innovation et à l’accompagnement des jeunes et des femmes dans les métiers du numérique.
Par le programme Maison Digitale, la Fondation Orange RDC entend poursuivre ses actions en faveur de l’inclusion numérique des femmes congolaises. Les partenaires ont réaffirmé leur volonté d’étendre cette initiative afin d’offrir à davantage de femmes les compétences nécessaires pour saisir les opportunités offertes par la transformation digitale, développer leurs activités entrepreneuriales et renforcer leur autonomie économique.
Lydia Mangala