L’innovation technologique se met désormais au service de l’emploi des jeunes. À travers son programme « Ambassadeurs Kim Box », la société Kim Engineering annonce la création de 100 emplois indirects, en misant sur l’implication des jeunes ingénieurs dans la promotion de solutions énergétiques modernes.
Lancée à la suite du « Café Tech Kim Box » organisé le 12 mars dernier à l’Institut Supérieur des Techniques Appliquées (ISTA), cette initiative a connu une nouvelle étape avec une rencontre officielle tenue le vendredi 20 mars au Sanam Center. L’objectif était d’échanger avec les premiers ambassadeurs du programme et procéder à la remise de leurs cartes.
La session a été conduite par la Directrice Générale de Kim Engineering, Prisca Makila, accompagnée du manager technique Arsène Bashibonge. Ensemble, ils ont présenté les contours du programme, ses ambitions et ses opportunités pour la jeunesse.
Au cœur de cette initiative, la Kim Box, une solution énergétique pensée pour améliorer la gestion de l’électricité et renforcer la sécurité des installations. Accessible et adaptée aux réalités locales, elle vise à réduire les risques liés aux installations électriques non conformes tout en offrant une alternative plus fiable aux ménages.
Le programme « Ambassadeurs Kim Box » repose sur un simple principe de créer un réseau de jeunes techniciens capables de promouvoir, installer et expliquer le fonctionnement de cette technologie dans les différentes communes de Kinshasa, avant une extension à d’autres villes du pays.
Lors des échanges, plusieurs aspects ont été abordés, notamment les fonctionnalités du produit, les modalités d’intervention sur le terrain, mais aussi le système de rémunération. Les ambassadeurs bénéficient en effet d’un mécanisme basé sur des points. Chaque installation facilitée ou recommandée leur permet de cumuler des gains convertibles en revenus.
L’engouement autour de cette initiative est déjà visible. Plus de 150 jeunes se sont inscrits au programme, dont une centaine ont officiellement signé un protocole d’accord, marquant leur engagement en tant qu’ambassadeurs.
Au-delà de la création d’emplois, Kim Engineering mise sur un double impact d’offrir aux jeunes une première expérience professionnelle concrète et contribuer à améliorer les standards de sécurité électrique au sein des communautés.
Avec ce programme, l’entreprise ambitionne non seulement de vulgariser la Kim Box, mais aussi de bâtir une nouvelle génération de techniciens compétents, capables de répondre aux défis énergétiques du pays tout en saisissant des opportunités économiques durables.
Lydia Mangala