À l’occasion du cinquième anniversaire de la Fondation Grâce à ma Mère (GRAME), Ruth Ngwanza a partagé avec les jeunes filles son expérience autour du leadership et du réseautage. À travers son parcours, elle a montré comment l’observation, l’audace et la persévérance peuvent transformer une rencontre en véritable opportunité.
Dès son plus jeune âge, Ruth Ngwanza nourrissait l’ambition de réussir et observait attentivement les femmes qui occupaient des postes à responsabilités. Lorsqu’elle les voyait à la télévision, elle retenait leurs noms et leurs fonctions, avec l’espoir de pouvoir les rencontrer un jour.

« Quand je regardais la télévision, je voyais une femme parler, je notais son nom, je notais sa fonction et je me disais : cette dame, je veux la rencontrer un jour », a-t-elle raconté.

Son parcours l’a ensuite conduite à exercer des responsabilités dans les milieux estudiantin et associatif. Ces expériences lui ont permis de rencontrer différentes personnalités, mais aussi de développer progressivement son réseau professionnel.
Elle a notamment évoqué sa rencontre avec une femme qui l’inspirait depuis ses années d’études. Après une première tentative infructueuse, Ruth Ngwanza a saisi une nouvelle occasion pour l’approcher et lui témoigner son admiration. Cette rencontre a par la suite ouvert la voie à une relation professionnelle durable.
Pour elle, le réseautage ne consiste donc pas simplement à accumuler des contacts. Il s’agit également d’identifier les personnes susceptibles d’inspirer, de créer des occasions de rencontre et surtout d’oser aller vers elles.
Son message aux jeunes filles s’inscrit dans une vision plus large du leadership et de la transmission.
« On ne peut pas créer des leaders si on ne commence pas par les jeunes », a-t-elle souligné.

À travers son témoignage, Ruth Ngwanza a ainsi encouragé les participantes à définir leurs ambitions, à identifier leurs modèles, à développer leurs compétences et surtout à prendre des initiatives pour construire progressivement leur propre réseau.
Ben Mandjolo


