Lors de la première édition TEDx Kin Woman de ce samedi 22 mars 2025, Marceline Kaozi, Présidente de Pluri’elles, a livré un témoignage vibrant sur la nécessité de revenir aux fondamentaux et aux valeurs inculquées dès l’enfance pour bâtir un leadership authentique.
Son intervention, profondément ancrée dans le vécu et la culture, a offert un éclairage unique sur la manière de rester debout dans une société où les valeurs semblent inversées.
Les valeurs familiales : le pilier de l’identité
« Les valeurs que mon père m’a transmises ont fait de moi ce que je suis en tant qu’aînée de la famille », a-t-elle dit.
Elle a expliqué que sa bataille a commencé dès la fratrie :
« J’ai dû gérer mes frères avec ces valeurs, il ne fallait pas se plaindre. »
Pour elle, l’éducation reçue à la maison forge l’identité et le leadership.
Alors, elle s’est interrogée :
« Quand on est une femme, est-ce que je dois laisser ces valeurs pour être acceptée dans un groupe ? »
Son discours a martelé sur l’importance de rester fidèle à ses racines et de ne pas renoncer aux enseignements familiaux, même dans un environnement qui valorise principalement le nombre de diplômes plutôt que l’être véritable.
La pluralité des femmes : créer des ponts et briser les barrières
« Les femmes ne se définissent pas dans leur singularité, mais elles sont plurielles », a-t-elle déclaré.
Avant de rajouter que l’essence de Pluri’elles réside dans l’union et la solidarité entre femmes.
« Au début, on a peur des unes des autres parce qu’on ne se connaît pas, mais ensemble, nous pouvons créer des ponts et briser les barrières. », souligna-t-elle.
Elle a mis en place son portefeuille relationnel pour accompagner celles qui se cherchent seules sans accompagnement, affirmant que l’entraide entre femmes est primordiale pour progresser collectivement.
Cependant, la Présidente de Pluri’Elles a évoqué le futur avec détermination.
« Pour les cinq prochaines années, Pluri’elles va mettre en place un incubateur, UKUBWA, afin de bâtir un monde où nos enfants apprendront à être fiers des valeurs qui leur sont transmises. », a-t-elle déclaré.
Pour elle, il faut cesser de se limiter et agir dès maintenant pour transformer la société.
Lutter contre les préjugés et réaffirmer son identité
« Toute ma vie, lorsqu’on me disait que ce n’était pas possible, je refusais de croire aux préjugés des autres », confie-t-elle.
Marceline Kaozi a expliqué que dans un milieu où les valeurs se mesurent par des critères souvent superficiels, elle a su faire sa place en partageant la même table que des femmes qui l’ont inspirée par leur humilité et leur résilience.
« Le changement que je veux voir dans mon pays, je dois être capable de le faire moi-même. Cet acte m’a permis de redécouvrir les valeurs qui m’ont vue naître et qui me font grandir. »
Une vision pour une société plus juste
Enfin, Marceline Kaozi conclut en affirmant que « la femme a été créée par l’OS », un symbole fort de l’unicité et de la force intrinsèque de chaque femme.
Son discours, empreint de sagesse et d’un appel à la responsabilité collective, résonne comme un manifeste pour un leadership qui place l’être, et non les titres, au cœur de la réussite.
Par ses mots percutants et son expérience vécue, elle appelle à un renouveau du leadership féminin, fondé sur l’authenticité, l’entraide et l’action collective.
Son intervention a ainsi offert une réflexion profonde sur l’importance des valeurs familiales et culturelles dans le leadership.
Lydia Mangala