Dans le cadre de la troisième escale de la caravane EXPUNRDC à l’Institut National du Bâtiment et des Travaux Publics (INBTP), la secrétaire exécutive du programme, Sharon-Rose Kapinga, a marqué les esprits par une intervention structurée et pédagogique.
Face aux étudiants, elle a déroulé une véritable feuille de route pour tous ceux qui souhaitent passer de l’idée à la concrétisation.
Elle a révélé 1700 jeunes déjà enregistrés dans le cadre du programme de formation de 5000 jeunes. Une initiative ambitieuse qui vise à doter les étudiants congolais de compétences concrètes en entrepreneuriat, leadership et gestion de projet.
Pour Sharon-Rose Kapinga, l’enjeu dépasse largement la formation théorique.
« Nous ne sommes pas dans une logique d’apprentissage passif. Nous formons des jeunes capables d’agir, de structurer leurs idées et de les transformer en projets réalisables », a-t-elle expliqué.
Elle a insisté sur la spécificité de cette formation, pensée pour répondre aux réalités locales et adaptée aux profils techniques, notamment ceux issus des filières d’ingénierie. Des modules pratiques viennent ainsi compléter les bases générales, avec des contenus orientés vers la conception de projets, la recherche de financement et l’utilisation d’outils modernes, y compris numériques.
Outre la formation, la secrétaire exécutive a surtout mis en lumière les opportunités concrètes offertes par EXPUNRDC.
Deux compétitions majeures structurent cette 9ᵉ édition. EXPUN CUT, dédié aux projets innovants, et EXPUN Talent, consacré à l’expression artistique. Deux espaces différents, mais un même objectif, celui de révéler le potentiel des jeunes.
Les critères d’évaluation sont englobent la pertinence du projet, la capacité d’innovation, la viabilité économique, l’impact sur la société et la qualité de présentation.
« Un bon projet, ce n’est pas seulement une idée. C’est une solution adaptée à un problème réel, capable de créer de la valeur », a-t-elle souligné.
À la clé, les participants ne repartent pas seulement avec une expérience. Ils accèdent à un accompagnement complet comprenant mentorat, coaching, formations spécialisées et, pour les meilleurs projets, un appui financier destiné à faciliter leur mise en œuvre.
Sharon-Rose Kapinga a également tenu à démystifier la réussite. Pour elle, celle-ci ne relève ni du hasard ni du privilège, mais d’une décision.
« La réussite se construit. Tout commence par un choix : celui de s’engager, de se former et de saisir les opportunités », a-t-elle affirmé, en partageant son propre parcours construit dès les années universitaires.
S’adressant directement aux étudiants, elle les a invités à adopter une posture proactive en participant aux formations, en assistant aux conférences, en développant leur réseau et surtout en osant se positionner.
« N’attendez pas qu’on vous appelle. Allez vers les opportunités. Présentez-vous. Vendez votre potentiel », a-t-elle lancé.
Elle a également encouragé les étudiants à valoriser leurs travaux académiques, souvent sous-estimés, en les transformant en projets concrets et en les exposant dans des cadres appropriés.
Sharon-Rose Kapinga a incarné la vision d’une jeunesse outillée, accompagnée et consciente de son rôle dans la transformation du pays.
Et à en croire la dynamique déjà enclenchée, avec plus de 1700 jeunes engagés, le mouvement est bel et bien lancé.
Lydia Mangala