Dans la Salle de Conférence Internationale du Ministère des Affaires Étrangères, le Vice-Premier Ministre, Ministre de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau Ebua, a présidé, le mercredi 10 décembre 2025, une importante séance de dialogue social avec les Cadres et Agents de l’Administration des Sports et Loisirs.
Cette rencontre, attendue et décisive, s’inscrit dans la continuité des efforts du Gouvernement visant à apaiser le climat social au sein des services publics et à instaurer un échange direct, transparent et constructif avec les agents de l’État.
Des préoccupations fortes exprimées sans détour
Durant plusieurs heures, les Agents ont exposé leurs préoccupations majeures, notamment la rémunération et sa régularité, la nouvelle grille salariale en cours de mise en place ainsi que les conditions de travail et les défis quotidiens rencontrés dans l’exercice de leurs missions.
Le VPM Lihau a écouté attentivement chaque intervention, soulignant que les réformes de la Fonction publique visent à moderniser l’administration et à améliorer progressivement les conditions des agents.
Des réponses claires et des solutions en perspective
En réponse aux préoccupations, le ministre a fourni des explications détaillées et rassurantes concernant la mise en œuvre des réformes structurelles, l’application progressive de la nouvelle grille salariale et les mesures envisagées pour améliorer l’environnement de travail dans ce secteur.
Il a insisté sur la nécessité d’un réalisme responsable, rappelant que les réformes engagées doivent s’inscrire dans le cadre global des capacités financières de l’État, tout en garantissant une montée en puissance progressive des avantages sociaux des agents publics.
Une grève suspendue et un engagement renouvelé
À l’issue de ces échanges francs, directs et responsables, les Agents ont décidé de suspendre leur mouvement de grève, saluant l’ouverture du Vice-Premier Ministre et la clarté des engagements pris.
Ils ont également réaffirmé leur détermination à accompagner le Gouvernement dans la construction d’une Administration apaisée, performante, disciplinée et entièrement orientée vers le service public.
Le dialogue social, un pilier de la gouvernance publique
Cette rencontre démontre une fois de plus l’importance du dialogue social comme outil majeur pour prévenir les tensions, renforcer la confiance et garantir la paix sociale au sein de l’Administration publique congolaise.
Le VPM Jean-Pierre Lihau a réaffirmé son engagement à poursuivre ces échanges de proximité avec les différents corps administratifs afin de consolider une Fonction publique moderne, productive et centrée sur l’humain.
Lydia Mangala