À l’Institut National Pilote d’Enseignement des Sciences de Santé (INPESS), les certificats ont de nouveau changé de mains ce samedi 22 août 2026. Après la première cohorte formée en gestion de projets, les bénéficiaires des parcours en leadership et entrepreneuriat de l’Académie EXPUNRDC ont à leur tour reçu leurs certificats, dans le cadre du programme « EXPUNRDC 5000 Jeunes ».
Au troisième jour de la 9ᵉ édition de l’Exposition des Universités de la République démocratique du Congo, la cérémonie a surtout été marquée par l’allocution du coordonnateur de l’EXPUNRDC, Jonathan Mitelezi, qui a replacé la formation dans une perspective plus large de l’action, de la responsabilité et de l’impact.
Devant les bénéficiaires, les partenaires et plusieurs personnalités, dont Oman Ngungu, directeur général d’IPrint, Alain Tshimbalanga, directeur provincial de l’OVD/Kinshasa, et Manuella Lamiel, assistante du PCA de l’Université Moderne de Kinkole (UMK), Jonathan Mitelezi a d’abord rappelé la vocation de l’EXPUNRDC.
L’association entend contribuer à la lutte contre le chômage des jeunes à travers la formation, le renforcement des capacités et l’accompagnement des initiatives portées par les étudiants et les jeunes.
Pour le coordonnateur, l’enjeu est toutefois de dépasser la simple transmission des connaissances. La formation doit donner aux jeunes des compétences, des méthodes et des opportunités leur permettant de transformer leurs idées en projets et leurs projets en solutions.
Revenant sur l’origine du programme « EXPUNRDC 5000 Jeunes », Jonathan Mitelezi a rappelé l’engagement pris lors du lancement de cette initiative, avec l’ambition de former 5 000 jeunes.
Malgré les difficultés rencontrées, l’équipe de l’EXPUNRDC a poursuivi sa mobilisation. Selon les chiffres présentés lors de cette troisième journée, 1 500 jeunes ont déjà bénéficié des formations proposées par l’Académie EXPUNRDC, notamment dans les domaines de la gestion de projets, du leadership et de l’entrepreneuriat.
Pour le coordonnateur, ces résultats constituent déjà une étape importante dans la concrétisation de l’ambition initiale.
« Ces résultats représentent une étape importante. Ils démontrent qu’avec une vision claire, une équipe engagée et des partenaires organisés, il est possible de transformer une promesse en action et une ambition en résultats », a-t-il déclaré.
Mais l’Académie ne veut pas s’arrêter à la formation. En parallèle, l’EXPUNRDC accompagne également des jeunes porteurs de projets à travers ses concours, avec l’objectif de les aider à structurer leurs initiatives et à les rapprocher de la concrétisation.
Au moment de s’adresser directement aux bénéficiaires, Jonathan Mitelezi a voulu donner une portée particulière aux certificats remis au cours de cette cérémonie.
Pour lui, ce document ne doit pas être considéré comme l’aboutissement d’un parcours, mais comme le début d’une nouvelle étape.
« L’attestation que vous recevez aujourd’hui ne représente pas une fin. Elle marque le début d’une nouvelle responsabilité », a-t-il déclaré.
Cette responsabilité consiste notamment à mettre les connaissances acquises au service des communautés, à développer des initiatives et à faire émerger des solutions répondant aux réalités du pays.
Le coordonnateur a ainsi invité les jeunes à ne pas rester dans une logique d’attente, mais à utiliser les ressources dont ils disposent pour commencer à construire.
« N’attendez pas que toutes les conditions soient réunies pour commencer. Utilisez les moyens disponibles, travaillez en équipe et restez attachés aux valeurs d’intégrité et de responsabilité », a-t-il insisté.
Pour lui, la formation doit désormais se traduire par des initiatives concrètes.
Dans son intervention, Jonathan Mitelezi a également replacé cette dynamique dans le contexte des défis auxquels la RDC est confrontée.
Pour lui, le pays a besoin d’une jeunesse capable de proposer des réponses concrètes aux problèmes de ses communautés, de créer des emplois et de participer activement au développement national.
Cette vision rejoint la philosophie du programme « EXPUNRDC 5000 Jeunes », qui cherche à rapprocher la formation des réalités professionnelles et entrepreneuriales.
Le coordonnateur a ainsi appelé les bénéficiaires à faire preuve d’audace, de discipline et de persévérance, tout en privilégiant le travail collectif et la responsabilité.
La logique défendue est d’identifier un problème, imaginer une réponse, structurer une idée et commencer à agir avec les moyens disponibles.
Jonathan Mitelezi a également salué l’implication des partenaires qui accompagnent l’EXPUNRDC et contribuent à la mise en œuvre de cette neuvième édition.
Il a notamment cité le Fonds de Promotion de l’Industrie, Airtel, Ecobank, TransAcademia, ONATRA, FirstBank ainsi que les autres structures engagées aux côtés de l’initiative.
Pour le coordonnateur, cet accompagnement dépasse le cadre d’un simple partenariat événementiel. Il représente un investissement dans les compétences, les projets et l’avenir de la jeunesse congolaise.
Après l’allocution du coordonnateur, le moment attendu est arrivé : la remise des certificats aux bénéficiaires de l’Académie EXPUNRDC en leadership et entrepreneuriat.
Oman Ngungu, Alain Tshimbalanga, Jonathan Mitelezi et Manuella Lamiel ont participé à cette séquence aux côtés des lauréats, donnant un caractère concret au parcours de formation accompli.
Ces certificats viennent ainsi matérialiser une étape franchie, mais surtout rappeler le défi de transformer les connaissances acquises en compétences, les compétences en initiatives et les initiatives en impact.
Alors que la 9ᵉ édition de l’EXPUNRDC se poursuit à l’INPESS, l’Académie EXPUNRDC entend ainsi poursuivre son pari de former une jeunesse capable non seulement de chercher des opportunités, mais aussi de créer des solutions à partir des réalités de son environnement.
Lydia Mangala