Dans un communiqué rendu public ce 17 novembre 2025 à Kinshasa, un protocole d’accord sur l’impact du taux de change dans le salaire des agents et cadres d’e l’OCC a été signé entre la Direction générale et le banc syndical.
« Une étape historique vient d’être franchie avec la signature d’un protocole d’accord majeur sur l’impact du taux de change dans le salaire des agents et cadres de l’Office congolais de contrôle entre la direction générale et le banc syndical », peut-on lire dans le communiqué.
Comme précise le document,
Après deux jours de discussions sur un taux pour préserver le pouvoir d’achat des travailleurs en cette période où la monnaie est en constante appréciation, les deux parties se sont tous mis d’accord.
Pour sa part, le président de la Délégation syndicale nationale, Chiro Chirhuza, a salué l’engagement et la disponibilité du directeur général, le Dr Etienne Tshimanga Mutombo, à trouver des solutions durables aux préoccupations sociales des agents.
D’après lui, le directeur général a placé en première position la qualité des échanges et le climat serein qui a marqué les discussions, tout en affirmant que ce protocole d’accord constitue une avancée majeure pour le personnel de cet établissement public à caractère scientifique et technique.
De l’autre côté, le directeur général de l’OCC, le Dr Étienne Tshimanga Mutombo, a exprimé sa gratitude envers la délégation syndicale pour sa franche collaboration constructive et un atmosphère apaisée tout au long des travaux.
En outre,il a réaffirmé sa détermination à privilégier la concertation et à œuvrer pour la sauvegarde du pouvoir d’achat du personnel, dans le respect des impératifs économiques et des obligations institutionnelles.
Directeur général de l’OCC, a également martelé la responsabilité sur l’importance, pour l’ensemble du personnel, de renforcer les efforts de production, condition sine qua non pour honorer les engagements du protocole et garantir la performance globale de l’institution.
Notons que la signature de ce protocole d’accord marque un tournant décisif et constitue, pour les agents et cadres, une avancée significative et une réussite majeure, consolidant le fondement d’un dialogue social durable au sein de l’Office congolais de contrôle.
Ben Mandjolo