L’École Nationale d’Administration de la République démocratique du Congo (ENA-RDC) et son directeur général, Tombola Muke, ont été distingués aux Africa Public Sector Conference & Awards (APSCA 2026), organisés le 16 octobre à Accra, au Ghana. L’institution a remporté le prix de l’« Agence publique africaine la plus transformée de l’année 2025 », tandis que son dirigeant a été désigné « CEO du secteur public africain de l’année ».
Organisées par le groupe britannique InstinctWave en partenariat avec Public Sector Global, ces récompenses mettent en avant l’excellence, le leadership et les transformations au sein des administrations publiques africaines. Cette double distinction place l’ENA-RDC parmi les institutions publiques mises à l’honneur à l’échelle continentale.
Selon un communiqué de l’institution, ces distinctions récompensent les réformes engagées depuis la nomination de Tombola Muke à la tête de l’ENA-RDC, en décembre 2024.
Parmi les avancées revendiquées figure l’obtention de la certification ISO 9001:2015 en décembre 2025, qui atteste de la mise en place d’un système de management de la qualité conforme à cette norme internationale.
L’institution fait également état d’une progression de ses produits d’exploitation, passés de 1,7 million de dollars en 2024 à 5,4 millions en 2025. Ses activités de formation ont aussi connu une hausse, avec 1 003 personnes formées en 2025, contre 204 l’année précédente.
Ces chiffres illustrent, selon l’ENA-RDC, l’évolution de ses capacités opérationnelles et le renforcement de son offre de formation destinée aux acteurs de l’administration publique.
La distinction individuelle attribuée à Tombola Muke s’inscrit dans un parcours marqué par des responsabilités dans la gestion publique. Avant de prendre la direction générale de l’ENA-RDC, il a dirigé la Caisse nationale de sécurité sociale des agents publics de l’État (CNSSAP) de 2016 à 2022.
Il préside également le réseau panafricain AMDIN, consacré au développement des capacités des instituts de formation et de gestion de l’administration publique.
Cette double récompense constitue une reconnaissance continentale pour l’ENA-RDC, dans un contexte où la modernisation administrative et le renforcement des compétences des agents publics représentent des enjeux majeurs pour la gouvernance en RDC.
Lydia Mangala