Après la présélection de 1 000 candidats, le concours national « Pitch ton Projet – Grand Prix » franchit une nouvelle étape. Les candidats retenus sont désormais appelés à défendre leurs initiatives à travers une présentation vidéo de deux minutes, destinée à convaincre le jury de la pertinence et du potentiel de leurs projets.
Selon les modalités communiquées par les organisateurs, la période de soumission des vidéos est fixée du 6 au 12 novembre 2026. Chaque candidat devra ainsi présenter son projet dans un format court, en mettant en avant sa vision, son originalité et sa capacité à répondre à un besoin concret.
Deux minutes pour convaincre
L’exercice ne consiste pas simplement à présenter une idée, mais à démontrer sa maîtrise et sa viabilité. Les candidats devront notamment se présenter, expliquer leur projet, identifier le problème auquel il répond et exposer la solution proposée.
Ils sont également invités à mettre en évidence leur marché cible, leurs perspectives économiques, leur capacité à générer des emplois ainsi que le niveau d’avancement de leur initiative et leurs ambitions pour la suite.
Une exigence particulière est faite aux participants : ils doivent apparaître personnellement dans leur vidéo et présenter eux-mêmes leur projet. La présentation peut être accompagnée d’un produit, d’un prototype ou de réalisations concrètes permettant au jury de mieux apprécier le potentiel de l’initiative.
500 candidats attendus pour la prochaine étape
Les présentations vidéo seront évaluées sur plusieurs critères, notamment la pertinence, le caractère innovant, la faisabilité ainsi que le potentiel économique et social des projets.
À l’issue de cette phase de sélection, 500 candidats seront retenus pour poursuivre la compétition lors des présentations en présentiel devant le jury.
À travers cette nouvelle étape, « Pitch ton Projet – Grand Prix » entend départager les initiatives les plus prometteuses et mettre en lumière des porteurs de projets capables de transformer leurs idées en activités économiques créatrices de valeur et d’emplois.
Pour les 1 000 candidats présélectionnés, le compte à rebours est donc lancé : deux minutes pour convaincre, démontrer leur savoir-faire et donner une nouvelle dimension à leur ambition entrepreneuriale.
Joséphine Mawete