Le vice-Premier ministre, ministre de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau, représente la République démocratique du Congo aux travaux du 17ᵉ Forum panafricain sur la modernisation de l’administration publique et à la 61ᵉ session ordinaire du Conseil d’administration du Centre africain de formation et de recherche administratives pour le développement (CAFRAD), organisés du 14 au 18 juillet à Rabat, au Maroc.
Ces assises réunissent les responsables africains autour des enjeux de gouvernance, de transformation des administrations publiques et de renforcement des capacités institutionnelles.
Placé sous le thème « Leadership, catalyseur essentiel du pilotage de l’action publique en contexte VUCAPD (Volatil, Incertain, Complexe, Ambigu, Paradoxal et Dangereux) », le forum constitue un cadre d’échanges où les États africains partagent leurs expériences afin de construire des administrations plus modernes, plus performantes et davantage orientées vers les besoins des citoyens.
Devant ses homologues africains, Jean-Pierre Lihau a présenté les principales réformes engagées par la République démocratique du Congo dans le secteur de la Fonction publique. Son intervention a notamment porté sur la modernisation de l’administration publique, la transformation numérique, la gouvernance des ressources humaines ainsi que la réforme du système de sécurité sociale des agents de l’État.
Selon le ministère de la Fonction publique, ces réformes ont suscité un vif intérêt auprès des délégations participantes. Plusieurs pays ainsi que les responsables du CAFRAD ont salué les progrès réalisés par la RDC, estimant que certaines de ses initiatives constituent désormais des expériences inspirantes pour d’autres administrations africaines engagées dans des processus similaires de transformation.
En marge du forum ministériel, le vice-Premier ministre prend également part à la 61ᵉ session ordinaire du Conseil d’administration du CAFRAD, une instance stratégique chargée de définir les grandes orientations de l’organisation en matière de réforme administrative, de gouvernance publique et de développement des capacités des administrations africaines.
Pour les organisateurs, ces rencontres offrent aux États membres l’occasion d’échanger sur les meilleures pratiques, de renforcer la coopération entre administrations et d’identifier des solutions communes aux défis auxquels sont confrontés les services publics sur le continent.
Créé en 1964 avec l’appui de l’UNESCO, le Centre africain de formation et de recherche administratives pour le développement (CAFRAD) est une organisation intergouvernementale panafricaine dédiée à la promotion de la bonne gouvernance, au renforcement des capacités administratives et à la modernisation des administrations publiques en Afrique.
La RDC veut mettre en avant les réformes engagées ces dernières années dans la Fonction publique, tout en s’inspirant des expériences d’autres pays africains afin de poursuivre la transformation de son administration au service d’une gouvernance plus efficace, transparente et proche des citoyens.
Lydia Mangala