Le gouvernement congolais ouvre la voie à une concertation entre travailleurs et employeurs pour restaurer la paix sociale dans le secteur du transport routier des marchandises. Lancées lundi 9 novembre 2026 à Kinshasa, à l’initiative du ministre de l’Emploi et du Travail, Ferdinand Massamba wa Massamba, les assises tripartites visent à trouver des solutions durables aux tensions sociales qui affectent notamment le transport sur l’axe routier de Matadi.
Ces travaux réunissent autour d’une même table les représentants du gouvernement, des organisations syndicales et des employeurs. Ils constituent un cadre de dialogue destiné à rapprocher les positions des différentes parties, dans un secteur stratégique pour l’économie nationale et la circulation des marchandises.
À l’ouverture des discussions, le banc syndical a salué l’implication du ministre et présenté un cahier des charges comprenant quinze revendications. Celles-ci portent notamment sur le renforcement de la protection sociale et l’amélioration des conditions de travail des professionnels du transport routier.
De leur côté, les employeurs ont exposé les difficultés auxquelles sont confrontées les entreprises du secteur, tout en réaffirmant leur disponibilité à privilégier le dialogue et la recherche de solutions concertées.
Face aux différentes parties, Ferdinand Massamba a appelé à la responsabilité, à l’ouverture et à l’esprit de compromis. Le ministre a insisté sur la nécessité de concilier la protection des droits des travailleurs, la viabilité économique des entreprises et la préservation de la paix sociale.
Au-delà des revendications et des contraintes soulevées, l’enjeu est de parvenir à des engagements capables de prévenir la répétition des conflits et de garantir une meilleure stabilité dans le transport routier des marchandises.
Prévues jusqu’au 11 novembre 2026, ces assises sont entrées dans leur phase de discussions de fond. Elles devraient déboucher sur un accord tripartite entre le gouvernement, les travailleurs et les employeurs, appelé à servir de cadre de référence pour des relations professionnelles plus apaisées dans ce secteur.
Lydia Mangala