Un an après sa prise de fonctions à la tête du ministère de l’Emploi et Travail, Ferdinand Massamba wa Massamba revendique une première année placée sous le signe de l’action, de la proximité avec les travailleurs et du renforcement du contrôle des conditions de travail en République démocratique du Congo.
Le 12 août 2025, Ferdinand Massamba wa Massamba prenait officiellement les commandes du ministère de l’Emploi et Travail. Douze mois plus tard, son bilan met en avant une approche axée sur la présence sur le terrain, la défense des droits des travailleurs et la recherche de nouvelles réponses aux défis du marché de l’emploi.
Au cœur de cette première année, une méthode revendiquée par le ministre pour rapprocher davantage l’administration des réalités vécues dans les milieux professionnels. Entreprises privées, établissements publics, chantiers et autres lieux de travail ont ainsi constitué des points de passage de plusieurs descentes effectuées à Kinshasa comme dans les provinces.
Pour Ferdinand Massamba, le contrôle des conditions de travail ne peut se limiter aux bureaux de l’administration. Les descentes sur le terrain ont notamment permis de rencontrer directement les travailleurs, de recueillir leurs préoccupations et d’observer leurs conditions de travail.
Cette présence s’est accompagnée d’un rappel aux employeurs de leurs obligations en matière de législation sociale et de protection des travailleurs.
La défense du travail décent apparaît ainsi comme l’un des axes majeurs mis en avant au terme de cette première année. L’objectif affiché est de contribuer au respect des droits des travailleurs, à la lutte contre les abus et à l’amélioration des conditions professionnelles.
Cette première année a également été présentée comme une période d’innovations et d’initiatives destinées à moderniser le secteur de l’emploi.
Parmi les orientations mises en avant figurent notamment la modernisation des outils de travail, la digitalisation progressive des services, le renforcement des mécanismes de contrôle ainsi que le rapprochement des structures placées sous la tutelle du ministère avec leurs bénéficiaires.
La question de l’emploi des jeunes constitue également un enjeu central. Face à un marché du travail confronté à une forte demande, le ministère entend rechercher de nouvelles réponses susceptibles de favoriser l’accès des jeunes aux opportunités professionnelles.
Au cours de ces douze mois, l’action du ministre s’est voulue présente aussi bien dans la capitale que dans les provinces. Cette mobilité traduit une volonté affichée de mieux prendre en compte les réalités diverses du monde du travail congolais.
Dans les rencontres nationales comme dans les cadres internationaux consacrés à l’emploi et au travail, Ferdinand Massamba a également porté un message centré sur la nécessité de faire du travail décent un élément essentiel du développement économique et social.
Cette vision repose sur l’idée selon laquelle la croissance économique ne peut être pleinement significative si elle ne s’accompagne pas de création d’emplois, de protection des travailleurs et d’amélioration des conditions de vie.
À l’occasion de cette première année, le ministère inscrit son action dans la vision du président de la République, Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo, ainsi que dans l’action du gouvernement dirigé par la Première ministre Judith Suminwa Tuluka.
Du 12 août 2025 au 12 août 2026, Ferdinand Massamba wa Massamba entend ainsi présenter son passage au ministère comme une année de proximité, de contrôle et d’innovations.
Le défi demeure désormais de consolider les initiatives engagées, d’améliorer durablement les mécanismes de protection des travailleurs et de contribuer à la création de davantage d’opportunités professionnelles.
Lydia Mangala