Le ministre de l’Emploi et du Travail, Ferdinand Massamba wa Massamba, poursuit ses actions en faveur du respect des droits des travailleurs et de l’application de la législation sociale en République démocratique du Congo. Le vendredi 7 août 2026, il a effectué une descente d’inspection au supermarché SK à Kinshasa afin de s’enquérir des conditions de travail du personnel et de vérifier la conformité des pratiques de l’entreprise avec les normes en vigueur.
Au cours de cette visite, le ministre a constaté plusieurs préoccupations liées aux conditions de travail ainsi qu’à la question de la représentation des travailleurs nationaux au sein de l’entreprise. La présence importante de travailleurs expatriés et certaines situations jugées non conformes aux dispositions de la législation congolaise du travail ont notamment retenu l’attention du ministre.
Face aux irrégularités relevées, Ferdinand Massamba wa Massamba a ordonné la mise en place d’un contrôle approfondi afin d’établir clairement la situation et de veiller au respect des obligations légales de l’employeur.
Le ministère de l’Emploi et du Travail veut renforcer les mécanismes de contrôle dans les entreprises opérant en RDC, particulièrement sur les questions liées à la protection des travailleurs, à l’accès des Congolais aux emplois et au respect des droits sociaux.
Pour le ministre, la promotion du travail décent passe par un équilibre entre l’investissement privé, la création d’emplois et la garantie que les opportunités professionnelles bénéficient également aux compétences nationales.
Le ministère entend rappeler que toute entreprise exerçant sur le territoire congolais est tenue de respecter les lois nationales en matière d’emploi et de conditions de travail. Les conclusions du contrôle annoncé permettront de déterminer les mesures appropriées pour assurer la mise en conformité de la structure concernée.
Lydia Mangala