La Caisse Nationale de Sécurité Sociale des Agents Publics de l’État (CNSSAP) a été mise à l’honneur à Kinshasa lors d’une cérémonie officielle organisée par l’Institut des Auditeurs Internes du Congo. À cette occasion, un prix de mérite a été décerné à son Directeur Général, Junior Mata M’Elanga, en reconnaissance des avancées réalisées en matière de gouvernance.
Cette distinction vient saluer le travail engagé au sein de la CNSSAP pour moderniser son fonctionnement. L’établissement a notamment mis en place un système de contrôle interne structuré autour de trois lignes de défense, un modèle reconnu pour renforcer la transparence et limiter les risques dans la gestion des institutions publiques.
En parallèle, la Caisse a développé une approche proactive de gestion des risques, tout en adoptant un système de management de la qualité conforme aux standards internationaux, dans l’objectif d’améliorer la performance globale de l’institution et de garantir un service plus fiable aux agents publics bénéficiaires.
Les auditeurs internes de la CNSSAP sont tous affiliés à l’IIA et disposent d’un identifiant unique délivré par l’organisation internationale, gage de leur reconnaissance au niveau mondial et de leur conformité aux bonnes pratiques du métier.
Réagissant à cette distinction, Junior Mata M’Elanga a salué un travail collectif. Il a souligné que ce prix reflète des efforts menés avec sérieux pour renforcer la gouvernance de l’établissement, tout en rappelant l’importance de rester engagé dans l’amélioration continue.
Le Directeur Général a également insisté sur la mission essentielle de la CNSSAP d’assurer une protection sociale efficace, transparente et durable en faveur des agents publics de la République démocratique du Congo.
Cette reconnaissance vient ainsi conforter la position de la CNSSAP comme une institution engagée dans la modernisation de la gestion publique, avec l’ambition de bâtir un système de sécurité sociale plus solide et mieux adapté aux attentes des bénéficiaires.
Lydia Mangala