Dans la droite ligne de la vision du Chef de l’État, Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo, qui place la réforme de la Fonction publique et la protection sociale au cœur de son action, la Caisse Nationale de Sécurité Sociale des Agents Publics (CNSSAP) poursuit sa mission de modernisation.
Après avoir lancé l’immatriculation des diplomates congolais au Maroc, en France et en Belgique, l’institution franchit une nouvelle étape avec l’Allemagne et la Suisse comme nouvelles destinations.
L’équité sociale au service des diplomates
Ce processus, piloté par la CNSSAP sous la haute supervision du Vice-Premier Ministre, Ministre de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau Ebua, répond à l’objectif de garantir aux agents et fonctionnaires diplomatiques congolais les mêmes droits sociaux que leurs homologues en poste sur le territoire national.
À travers cette démarche, l’État congolais confirme sa volonté de bâtir une administration équitable et moderne, où nul ne doit être laissé en marge du système de protection sociale.
Junior Mata, artisan d’une réforme inclusive
À la tête de la CNSSAP, le Directeur Général Junior Mata conduit avec détermination ce chantier d’envergure.
En plaçant l’immatriculation des agents publics au cœur du dispositif, il fait de cette étape un passeport social indispensable ouvrant l’accès à une couverture fiable, moderne et durable.
Cette dynamique témoigne du sérieux et de la vision managériale d’un dirigeant qui a su transformer la CNSSAP en acteur majeur de la gouvernance sociale.
Une institution à la pointe de la qualité
Première institution publique congolaise certifiée ISO 9001 version 2015, la CNSSAP illustre son attachement à la rigueur, à la traçabilité et à la transparence.
À travers sa Direction d’Appui et Coordination des Agences (DACA), elle garantit que chaque immatriculation soit traitée selon les standards internationaux de qualité et de conformité.
Cette approche renforce la crédibilité de la réforme et rassure les bénéficiaires quant à la gestion efficace de leurs droits sociaux.
Vers une couverture sociale universelle et durable
Cette phase allemande et suisse n’est qu’un jalon supplémentaire. La CNSSAP prévoit déjà d’étendre le programme à d’autres pays, consolidant ainsi sa vocation de garant d’une sécurité sociale inclusive pour l’ensemble des agents publics congolais, qu’ils soient au pays ou en mission à l’étranger.
En menant cette réforme au-delà des frontières, la CNSSAP traduit concrètement la vision présidentielle de faire de la protection sociale un pilier de la dignité et du bien-être de chaque agent public, partout où il sert la République.
Lydia Mangala