Lors de la première édition de TEDx Kin Woman, Nelly Tshela, l’une des organisatrices de l’événement, a captivé le public avec une intervention percutante sur le thème du leadership BIC.
Dans un discours empreint d’authenticité et d’inspiration, elle a présenté sa vision d’un leadership fondé sur quatre piliers essentiels : Bon, Intégrité, Cohérence et Compétence.
L’intégrité : un socle inébranlable du leadership
« Le leadership BIC permet à l’être humain de ne pas être corruptible, » a-t-elle déclaré avec conviction.
Pour Nelly Tshela, l’intégrité est le socle sur lequel repose toute action de qualité. Elle a expliqué que ce principe incarne la capacité à rester fidèle à ses valeurs, même face aux tentations et aux pressions extérieures.
Aligner ses pensées et ses actions pour être un véritable leader
Elle a poursuivi en insistant sur la nécessité d’une cohérence totale entre les pensées et les actions.
« Il faut aligner ce que l’on pense à ce que l’on fait et harmoniser ses savoirs avec son savoir-faire pour être un véritable leader. », dit-elle.
Pour elle, le leadership ne peut se contenter de beaux discours ; il exige un engagement constant et une remise en question personnelle pour progresser.
Compétence et attitude : les clés pour mériter son étoile de leader
Nelly Tshela a également souligné que la compétence, acquise par la formation et l’expérience, doit se conjuguer avec l’attitude.
« Quand on est leader, on ne peut pas dormir sur ses lauriers. Il faut continuer à travailler sur soi pour mériter ces étoiles. L’attitude face aux difficultés détermine si, quand le temps devient dur, nous sommes capables de nous avancer. »
Ce message, fort et déterminant, rappelle que le vrai leadership naît dans l’effort et la persévérance.
Chaque individu détient une part de solution
Enfin, elle a lancé un appel à l’action individuel :
« As-tu déjà pensé que la solution peut venir de toi ? Ne t’arrête pas aux petits tests. Nous avons tous des petites gouttelettes en nous pour participer à la construction de notre pays. Nous devons agir au lieu de subir. »
Ces mots ont résonné comme un défi lancé à chacun, invitant le public à prendre conscience de son potentiel et à s’engager activement dans le changement.
Un message fort pour inspirer une révolution du leadership en RDC
L’intervention de Nelly Tshela a ainsi posé les jalons d’une nouvelle approche du leadership féminin. En combinant vision, intégrité, cohérence et compétence, elle a inspiré de nombreux participants à revoir leur propre conception du leadership et à croire en leur capacité à transformer leur environnement.
Cet appel vibrant à l’action individuelle et collective marque une étape déterminante dans l’évolution des mentalités et ouvre la voie à une révolution silencieuse mais puissante dans le monde de l’entrepreneuriat et du développement personnel en RDC.
Lydia Mangala