Depuis son lancement en septembre 2010, le programme de stage de Tenke Fungurume Mining (TFM) a atteint plus de 1 000 étudiants stagiaires ayant bénéficié de cette opportunité de formation professionnelle en décembre 2025.
Ce programme vise à transformer les acquis théoriques en compétences pratiques à travers une immersion directe dans un environnement industriel moderne et exigeant. Depuis plus d’une décennie, TFM accompagne ainsi élèves et étudiants issus des écoles secondaires techniques et des institutions d’enseignement supérieur, tant locales qu’internationales.
Pour garantir un apprentissage optimal, l’entreprise met à la disposition des stagiaires plusieurs facilités : logement, restauration, transport, soins médicaux, rémunération mensuelle ainsi que les ressources nécessaires à leur encadrement.
Les bénéficiaires sont répartis dans différents départements selon leurs filières. Certains rejoignent les opérations de la mine, de l’usine ou de la maintenance, tandis que d’autres sont affectés à l’administration, aux finances ou encore à la logistique.
Plusieurs sessions sont organisées chaque année :
– 2 mois pour les étudiants des institutions locales (février-mars, mai-juin, juillet-août, octobre-novembre) ;
– 1 mois pour les élèves des écoles secondaires techniques ;
– 4 à 6 mois pour les étudiants congolais inscrits dans des institutions étrangères
Au fil des années, le programme a atteint une moyenne de 80 stagiaires par session. La session de décembre 2025 a notamment accueilli 29 filles, portant à 108 le nombre total de participantes féminines pour l’année 2025.
Le programme ne se limite pas à l’apprentissage technique. Les stagiaires participent également à des projets d’intérêt communautaire et bénéficient de formations complémentaires, notamment en langues. L’apprentissage de l’anglais et du mandarin constitue un atout supplémentaire pour renforcer leur compétitivité sur le marché de l’emploi.
Plusieurs bénéficiaires témoignent de l’impact du programme sur leur parcours.
« Durant mon stage, j’ai bénéficié d’une formation essentielle sur la sécurité au travail… cette expérience m’a appris à mieux m’organiser », a souligné Jemima Nkini Mukembanyi, stagiaire aux ressources humaines.
« J’ai appris à appliquer rigoureusement les procédures de travail et de sécurité… grâce à un encadrement efficace, j’ai pu progresser et gagner en confiance », a mis en avant Guysha Chimbaza Mayonde, les compétences techniques acquises
« Mon intégration s’est déroulée dans de bonnes conditions… cette expérience m’a permis de développer un sens aigu de responsabilité et de professionnalisme », a insisté Noella Kamin Ntambwe, affectée à l’usine.
Pour TFM, l’ambition dépasse la simple insertion professionnelle. Le programme entend former de véritables acteurs du développement durable capables d’impacter positivement leur environnement.
« L’éducation est l’arme la plus efficace pour changer le monde. Et nous sommes fiers de donner à notre jeunesse cette opportunité de stage professionnel », a résumé le coordonnateur du programme, Freddy Nkongolo.
Avec plus d’un millier de bénéficiaires en quinze ans, le programme de stage de Tenke Fungurume Mining confirme son rôle stratégique dans le renforcement des compétences locales et dans la préparation d’une nouvelle génération de professionnels congolais prêts à relever les défis industriels de demain.
Lydia Mangala