Le vendredi 26 septembre 2025, dans le cadre de l’accompagnement des Petites et Moyennes Entreprises (PME) en République démocratique du Congo, le Projet TRANSFORME a signé un protocole d’accord de financement avec Trust Merchant Bank (TMB), en faveur des PME lauréates du programme COPA.
La cérémonie s’est déroulée dans les locaux de l’Unité de coordination du Projet, en présence de représentants de Deloitte Services SARL, firme leader du consortium en charge de la mise en œuvre du COPA.
Un partenariat stratégique pour l’entrepreneuriat
Cette signature marque le début d’une collaboration concrète entre TRANSFORME et TMB, visant à faciliter l’accès au financement pour les PME retenues dans le cadre du COPA.
Ce protocole d’accord permettra de :
– Offrir des solutions de financement adaptées aux besoins des entreprises ;
– Renforcer l’accès au crédit pour stimuler l’innovation et la croissance ;
– Favoriser l’inclusion financière des entrepreneurs congolais.
Une réponse aux défis du financement des PME
Dans un contexte où l’accès au financement constitue un défi majeur pour les PME, cet accord représente une avancée significative.
Les entreprises sélectionnées bénéficieront ainsi de conditions préférentielles et d’un accompagnement technique pour optimiser l’usage des fonds alloués.
Les représentants de Deloitte Services SARL et du Projet TRANSFORME ont souligné l’importance de cette étape comme levier de développement durable et de création d’emplois.
Vers un écosystème entrepreneurial plus fort
La signature de ce protocole s’inscrit dans la vision globale de TRANSFORME de stimuler l’esprit d’entreprendre et accompagner la croissance des PMEs.
Ce partenariat avec TMB permet de consolider un écosystème entrepreneurial plus résilient, capable de contribuer significativement à la transformation économique de la RDC.
En facilitant l’accès au financement et en renforçant l’accompagnement technique, TRANSFORME et TMB ouvrent la voie à un développement entrepreneurial inclusif et durable, au service de l’économie nationale.
Lydia Mangala